에니어그램 5번 유형도 기업가가 될 수 있을까요?

에니어그램 5유형처럼 내면을 중시하는 성격 유형은 훌륭한 기업가가 되기 어렵다는 흔한 오해가 있습니다.

하지만 이 고정관념은 틀렸습니다.

5유형은 대체로 관계 맺기를 피하고 다른 사람들에게는 위축되고 내성적으로 보일 수 있지만, 그렇다고 사업을 성공적으로 꾸려 갈 수 없다는 뜻은 아닙니다. 실제로 5유형은 독립성, 집중력, 자신이 선택한 분야에 대한 심층 지식 등 기업가에게 필요한 많은 역량을 갖추고 있습니다.

다음은 에니어그램 5유형이 기업가가 되는 데 도움이 되며, 이 까다로운 일에 잘 맞게 해 주는 일곱 가지 특성입니다.

1. 타고난 독립성

자립심이 강하고 본래 독립적인 5유형은 대개 혼자 일하거나 사업을 시작하는 것을 매우 편안하게 느낍니다. 

기업가에게 필수적인 특성 중 하나는 스스로 일을 시작하는 능력입니다. 일정을 정해 주거나 그날 해야 할 일을 했는지 확인해 줄 사람은 없습니다. 즉, 스스로 자신의 상사가 되어 자신에게 책임을 물을 수 있어야 합니다.

이는 5유형이 결코 어려워하지 않는 부분입니다. 이들은 본래 호기심이 많고 의욕적이며 자립적이어서, 누군가가 무엇을 해야 하는지 말해 줄 필요가 없습니다.

2. 뛰어난 집중력

자영업을 해 본 기업가라면 누구나 가장 큰 어려움 중 하나가 집중력을 유지하는 것이라고 말할 것입니다. ‘생활 관리’와 일상의 잡일에 정신이 팔리다 보면, 정작 사업을 위한 실제 업무를 하지 못한 채 잊어버리기 쉽습니다.

5유형에게는 이것이 문제가 될 가능성이 낮습니다. 왜일까요? 자신이 관심 있는 일에 탁월하게 집중하는 능력이 있기 때문입니다. 열정을 쏟는 프로젝트에 몇 시간이고 방해받지 않고 몰두하거나 새로운 이론을 탐구할 수 있으며, 이는 기업가로서 활용할 수 있는 매우 가치 있는 역량입니다.

중요한 것은 5유형이 시작하려는 사업에 관심을 갖도록 하는 것입니다. 사업 아이디어에 진정한 열정이 있다면, 집중력과 헌신을 유지하는 데 아무런 문제가 없을 것입니다. 올바른 아이디어를 선택하면 나머지는 따라올 것입니다.

3. 선택한 주제의 전문가가 됨

사업을 시작할 때는 자신이 말하는 내용을 잘 알아야 합니다. 자신과 제품 또는 서비스를 판매하려면 해당 분야의 전문가가 되어야 합니다. 바로 이 점에서 5유형이 특히 유리합니다.

이 성격 유형은 특정 주제에 관한 심층 지식을 쌓는 데 뛰어납니다. 실제로 5유형은 자신의 분야에서 선구자가 되는 경우가 많습니다. 따라서 새로운 사업 분야의 전문가가 되고 고객에게 자신의 전문성을 설득하는 데 어려움이 없을 것입니다. 업계의 사상적 리더가 되어 출판물, 팟캐스트 등에서 주요 이슈와 논쟁에 관한 의견을 요청받을 기회를 찾을 수도 있습니다.

4. 비순응적임

5유형은 군중을 따라야 한다고 느끼지 않습니다. 즉, 자신만의 규칙을 만들고 자신만의 아이디어를 떠올립니다. 이는 성공적인 기업가에게 필수적인 두 가지 특성입니다.

많은 사람에게 회사 경력을 뒤로하고 독립하는 일은 자신감을 필요로 합니다. 5유형에게 이런 변화는 그다지 큰 도약처럼 느껴지지 않습니다. 이들은 주변 사회의 일반적인 기대와 기준에 맞추지 않는 데 익숙하므로, 더 위험하고 불확실한 일을 위해 ‘평범한’ 직업을 포기하는 것을 크게 개의치 않습니다. 

5. 침착함

모든 기업가의 삶에는 일이 꼬이고 잘못되기 시작하는 때가 있습니다. 불만을 품은 고객, 작동하지 않는 제품, 라이선스 문제 등 어떤 일이든 사업 과정에는 언제나 난관이 있기 마련입니다.

5유형 성격의 비결은 불확실한 시기에도 침착하고 동요하지 않는 능력에 있습니다. 이들은 상황을 이성적으로 분석하고 행동하기 전에 생각할 수 있는 특별한 능력을 지녔습니다. 성공이 닥쳐오는 어려움에 얼마나 잘 대처하느냐에 달린 경우가 많은 기업가 정신에 잘 맞는 이유입니다.

6. 거리를 잘 둠

침착함을 유지하는 능력뿐 아니라, 5유형은 다른 사람과 거리를 유지하는 독특한 능력도 갖고 있습니다. 이들은 관계에서 물러나 사회적 환경보다 내면세계에서 많은 시간을 보내는 경우가 많습니다.

이런 특성은 기업가에게 부정적으로 들릴 수 있지만, 실제로는 매우 유용할 수 있습니다. 거리를 둘 수 있는 능력 덕분에 5유형은 일을 지나치게 개인적으로 받아들이지 않습니다. 다른 성격 유형처럼 사회적 규범에 대해 스트레스를 받지도 않습니다. 5유형은 고객이나 소비자가 자신에게 불만을 품더라도 그것이 개인적인 문제가 아니라는 것을 압니다. 

동시에 이들은 자신의 사업과 직원들까지도 객관적으로 바라볼 수 있습니다. 누군가가 제 몫을 다하지 않거나 팀 안에 부정적인 분위기를 만들고 있다면, 조치를 취하는 데 주저하지 않습니다. 경고를 하거나 심지어 해고할 수도 있습니다.

7. 자유를 사랑함

본질적으로 5유형은 삶에서 자유와 자율성을 누리는 것을 좋아합니다. 이는 행복한 5유형에게 필수적인 요소이며, 다른 사람에게 억압받거나 통제당하는 것을 견디지 못합니다. 

탐구자 유형인 5유형은 혼자 몇 시간씩 일하고, 새로운 것을 배우며, 자신의 프로젝트를 발전시키는 것을 좋아합니다. 이런 점은 이들을 기업가 정신에 잘 맞게 합니다. 누군가의 지나친 간섭을 걱정할 필요가 없으며, 언제 일할지, 무엇을 할지, 사업을 다음에 어디로 이끌지에 관해 자유롭게 스스로 결정할 수 있습니다.

기업가가 되고 싶으신가요?

5유형이 기업가가 되지 못할 이유는 없습니다. 성공하려면 자신의 강점을 활용하기만 하면 됩니다. 이 성격 유형은 인맥을 쌓거나 대인 관계를 형성하는 데 가장 뛰어나지는 않을 수 있지만, 다른 영역에서는 폭넓은 역량을 갖추고 있습니다. 집중력, 침착함을 유지하는 능력, 군중을 따르지 않는 태도는 모두 사업을 운영할 때 큰 자산이 될 수 있는 특성입니다.