Por qué nadie quiere a tu yo auténtico

Ser nosotros mismos es mucho más difícil de lo que parece. Estamos constantemente bombardeados por factores externos y personas que quieren que digamos esto, actuemos así o seamos de tal manera. ¿Cuántas veces alguien se ha puesto frente a ti por algo que percibía como una carencia tuya?

«¡Anímate, amargado!»

«¿Por qué eres siempre tan quisquilloso?»

«¡Tienes que prestar más atención a los detalles!»

Vivimos en la era de la autenticidad, en la que la fuerza impulsora es la decisión de mostrarle al mundo exterior tu verdadero yo, sin disculpas. Muchos de los artículos que lees ofrecen consejos sobre cómo vivir de forma más auténtica y ser quien realmente eres en la vida, el amor y la carrera profesional.

Este no es uno de esos artículos.

A nadie le importa quién eres realmente

A nadie le importa quién eres realmente. ¡Zas! Sí, suena duro y quizá hasta excesivo, pero es la verdad. Los seres humanos siempre somos el centro de nuestro pequeño mundo. Sinceramente, a nadie le importa quién eres, qué haces o cómo te sientes… salvo en relación con cómo les afecta.

Ahora bien, trabajo como redactor publicitario. Mi trabajo consiste en contar las historias de las personas. Y esas historias importan muchísimo: así es como las empresas conectan con las personas que quieren atraer como clientes. Así construyen simpatía, que a su vez genera confianza.

Pero esas historias solo funcionan en la medida en que ayudan a las personas a sentirse bien consigo mismas. La primera regla de la redacción publicitaria es escuchar lo que dicen tus clientes. Después, cuando hablas, hablas de sus problemas, no de ti mismo. Compórtate de una manera que altere las expectativas que tu público tiene de ti y te derribarán. Rápidamente descubrirás que, después de todo, la gente no quiere a tu yo «auténtico».

Lo que estamos diciendo es que la autenticidad está en el ojo de quien la contempla. A los clientes no les interesan los defectos de una empresa, ni siquiera sus virtudes. Lo único que les importa es si lo que dices encaja con la historia que quieren contar sobre sí mismos.

Lo mismo ocurre en nuestras interacciones sociales. Puedes mostrar tus sentimientos todo lo que quieras. Pero los seres humanos somos criaturas relacionales: nos vemos a nosotros mismos en el contexto de los demás y vemos a los demás a través de la lente de nuestros propios valores. Un Artesano clásico amante de la diversión puede ser todo lo espontáneo y lanzado que quiera, pero un Racional siempre pensará que este enfoque disperso es fruto de una mala planificación, y el primer instinto de un Guardián será: ¿por qué no sigues simplemente las reglas? No les importa tu autenticidad… solo desearían que no fueras tan ilógico/irresponsable.  

Lo cual es otra forma de decir que otra persona decidirá si estás siendo auténtico, no tú.

Cuando se trata de progresar en la vida, quienes tienen una alta automonitorización salen ganando

La gente quiere tu versión de grandes éxitos, no las cosas auténticas. O, usando la jerga de la psicología, quienes tienen una «alta automonitorización» prosperan mucho más que quienes lo muestran todo sin filtros.

La automonitorización en este contexto es el acto de proyectar una imagen particular de ti mismo para encajar con los demás. Las personas con alta automonitorización adaptan fácilmente su comportamiento, como camaleones, a la situación que tienen delante. Están tan lejos de ser auténticas como es posible. Sin embargo, las investigaciones muestran que ascienden más rápido y tienen una reputación mejor que quienes viven una vida auténtica.

Y antes de llamar a estas personas impostores egoístas, considera lo siguiente: quienes tienen alta automonitorización se ganan su estatus siendo extremadamente generosos; averiguando qué necesitan los demás y ayudándolos.  

Lo que ocurre con las personas con alta automonitorización es que muestran una versión editada de sí mismas, o quizá una versión amplificada, para facilitar las cosas de acuerdo con las señales sociales. No están fingiendo; simplemente aprovechan la zona gris: el hecho de que diferentes grupos tienen distintas expectativas sobre nosotros y que todos somos mucho más felices cuando nos ajustamos para cumplirlas.

(¿Esa última noche desordenada de bares que tuviste? Dime que te comportarías así delante de tu abuela).

La cuestión no es comprometer tu carácter hasta el punto de perder tu verdadero yo, sino tomar medidas cuidadosas para proyectar una imagen que ofenda lo menos posible. En ese sentido, la autenticidad no es el arte de sentirte cómodo contigo mismo, sino el arte de hacer que los demás se sientan cómodos y de aportar valor a sus vidas.

Las personas que atraes con tu «yo real» son incompatibles con tus metas de crecimiento

Como ha demostrado la experta en motivación Carol Dweck, simplemente creer que existe un yo «auténtico» puede interferir con tu potencial. Los niños que creen que un rasgo es fijo (como no ser terco o no tener una aptitud natural para las matemáticas) se rendirán ante el primer fracaso. La visión que tienes de ti mismo puede determinarlo todo y, para mejorar tu desempeño, necesitas una comprensión mucho más flexible de ti mismo.

Mi tipo de personalidad es INTJ. Ser crítico es una característica de mi tipo. ¡Y vaya que soy crítico! No elegí ser así; simplemente sucedió. Viene de un lugar real en mi interior. Lo cual significa que, para ser auténtico —para representar mi verdadera naturaleza—, debería permitirme ser una persona crítica, no una imitación de una persona no crítica. En lo auténtico no existe el «debería».

Para mí, y para Dweck, este análisis no solo es completamente erróneo, sino que es una trampa. Si estás obsesionado con ser auténtico, en la práctica te estás excusando de considerar puntos de vista opuestos. Las cartas que nos tocan son el punto de partida para el desarrollo, no un símbolo de nuestro yo «real». ¿Por qué perder el tiempo demostrando lo «auténticos» que somos, cuando podríamos mejorar? ¿Por qué buscar personas que atraer con nuestro «yo real» en lugar de personas que nos desafíen a desarrollarnos y crecer?

En resumen

A nadie le importa si estás siendo auténtico porque la autenticidad es egocéntrica. Se centra en cómo te sientes contigo mismo, cuando en realidad es algo relacional. Se trata de hacer coincidir las necesidades y expectativas de otras personas con aspectos de ti mismo, sin olvidar nunca que no eres una sola persona, sino múltiples. El truco consiste en ayudar a las personas a contar sus historias sin dejar de reconocerte a ti mismo.